岗位职责：

一、负责董事长的行程安排、各部门对接通知。

二、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

三、负责公司行政制度的修改、监督与执行工作。

四、办公用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

五、负责相关人员的招聘以及招聘网站的更新及管理。

六、负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部的全面工作。

任职要求：

一、有大专及大专以上文凭，有至少2年以上工作经验。

二、形象气质佳。

二、熟练掌握办公软件。

三、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

四、具有良好的适应能力，能在压力下工作；

五、具有良好的学习能力，聪慧。

薪资待遇：

一、基本工资加年度奖金，能力强者待遇从优；

二、实行大小周末，满一年双休；

三、入职后购买五险；

四、提供有机营养午餐；

五、法定节假日照常休息。