要求：大专学历及以上，28-35岁，6个月试用期;吃苦耐劳，学习能力、主动性强；有制造业、汽车业相关工作经验者优先；熟悉现场管理，了解5S基本要求；了解各岗位基本的工作流程，掌握各岗位工装设备点检和保养，掌握半成品和成品堆放、包装标准，掌握产品工艺和加工条件点检，掌握各线换模（治）换线作业流程;对现场管理工作熟悉，了解三线五原则分析问题方法，解决一些突发问题。

工作职责：负责组织各股按计划生产交货，提升制程品质、生产效率、降低制造成本，过程中进行监督确认点检和标准作业；做好定岗人员培训和技能提升，完善管理绩效推动员工工作积极性。