岗位职责：

1、负责规划和运营公司的教育培训项目；

2、组建并领导专业的教育培训项目执行团队，统筹安排相关项目、业务的拓展与推进、落实；

3、监控分析教育行业市场动向，对市场需求作出快速反应，促进市场营销效率最大化；

4、负责建立和维护公司教育培训业务的渠道体系，不断开发拓展相关渠道和合作伙伴 ；

5、及时把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费者有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；

6、参与公司发展规划及新课程研发、策划、设计、推动实施。

任职要求：

1、5年以上同行业经验，有团队管理经验；

2、认同我们的团队文化、理念；

3、极强的责任心，时刻牢记目标任务，视目标任务为生命；

4、积极主动、乐观向上、能承受压力，良好的表达及沟通能力；

5、具有很好的团队协作精神；

6、对目标任务有清晰的贯彻把控能力；

7、较强的团队管理、激励、培训、总结提升能力；

8、具有较好的大局意识，良好的职业道德。