一、主任职责

工作内容及岗位职责

1根据公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施。

2 在公司核定的员工编制内，负责体检中心员工的工作岗位安排（协调外借医务人员）；加强员工队伍的管理，充分调动员工积极性和创造性；稳定员工队伍，逐步提高员工整体素质；对违反公司有关规定的员工依据公司颁发的奖惩条例做出相应的处罚决定。

3负责体检中心体检直接成本控制和后勤保障管理工作。

4负责研究市场信息，积极开拓市场，提高市场占有率，提高体检中心的经济效益（加项、卖体检卡完成全年销售总额的12%）。

5负责体检中心体检任务的组织落实，加强质量控制，以保证体检中心体检工作的高效、优质运行。

6负责检查、指导体检中心各科室的工作，审定科室的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题。

7认真组织贯彻执行公司下发的各项规章制度和技术操作规程。

8负责组织制定及实施医护人员培训计划，提高员工整体素质和专业技术水平。

9负责组织突发性事件的处理。

10承办公司领导交办的其他工作。