岗位职责：

销售部经理的主要职责是根据企业总体战略，进行客户转化、开发与管理，以完成企业的整体销售目标。

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

2、收集市场相关信息，了解竟争对手和销售状况；

3、对销售网络建设的合理性、健康性负责;

4、通过各种网络渠道开拓资源，已达到完成网络销售任务

5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，建立和管理销售队伍。

岗位要求：

有iOS操作系统设备并且内存在32以上

1、大专及以上学历，经验丰富或能力强的可适当放宽条件

2、了解互联网业务范畴（有经验优先考虑，无经验岗前3天带薪培训）

3、良好的职业道德及团队协作精神，能吃苦耐劳，抗压能力强

4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等经验者优先考虑

5、接受应届毕业生或大四实习学生，有专业人士提供一对一指导

一旦录取我们将提供：

1、富有竞争力的薪资水平，享有无责任底薪；

2、强大的培训体系——专业系统的岗前一对一培训，助攻你快速适应工作岗位

3、具有竞争力的薪酬体系——优渥的基本薪资+齐全人性化的各种补贴+绩效奖金+项目提成奖金+年终奖等

4、充满机会的个人发展道路——每年至少两次调薪机会+多样化的升职路线+体贴的内部转岗机制

5、正规的社会保障体系——完善的五险一金+法定节假日+年假+双休！（这在武汉很难得！）

6、多样化的员工关怀——老板喜欢发红包+良好的工作环境（楼下就是楚河汉街逛吃玩一条龙）+不定时 team building+员工旅游+生日福利+下午茶+永远都被塞得满满的零食库，在这里，除了不包住，其他通通都包！