岗位职责

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；

3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

4、负责应付款的审查工作；

5、组织对物资市场信息的收集和分析；

6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。

任职资格

1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；