岗位职责：

1、负责客户的开发与维护体系建立，完成开发指标与维护指标，对结果负责；

2、负责销售部销售政策、策略方案、规章制度、短期、中长期销售计划的制订；

3、负责销售部销售计划合理分配与完成，指导员工完成销售计划

4、负责销售团队的建设，部门员工的面试与日常管理

5、物流成本分析，配合职能部门制定价格方案，并根据市场状况及时进行调整方案

6、负责拟定业务销售合同文本，并针对不同客户结合实际，起草各项条款；

7、负责公司品牌的塑造与推广。

任职资格：

1、本科及以上学历，物流管理专业、管理类；

2、性别不限，30岁以上；

3、五年以上大中型物流公司销售管理经验，外资企业背景，英文流利者优先；

4、具备先进的物流管理理论知识，了解国内物流发展趋势；

5、能根据行业特点及公司实际建立绩效考核体系，团队建设、管理体系；

6、优秀的沟通协调能力及团队协作精神，工作效率高，抗压能力强，能随时出差。