1、负责设备统一编号、建立台账、卡片、对设备进行统一管理，贯彻设备管理的各项标准；

2、新设备的开箱验收、安装调试，并做好移交、维修、保养、事故处理等原始记录入档工作；

3、负责编制公司的年度、季度设备动力预检计划，编制设备大、中修理和抢修计划及二级保养计划，备附件制作及采购计划。建立日保、周保及月保检点制度；

4、设备维护与维修及员工培训，编制设备安全操作规程，对操作人员进行设备操作技能培训与考核，签发操作工的合格上岗证。加强设备的安全维护与管理，保证设备维修及时、重点设备和特种设备技术指标的可靠性，确保生产的连续畅通；

5、负责对各生产车间设备维修调整人员的业务指导，加强设备的动力传动系统、润滑系统的管理，督促并做好维护保养工作；

6、组织处理重大设备事故，参加一般性事故的分析，分析结果上报相关领导。日常工作中做到对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”（ 1、事故原因不查明清的不放过； 2、事故责任者没有受到教育的不放过； 3、没有采取防范措施的不放过）；

7、负责制订生产设备技术参数；监督指导生产员工对其设备的维护、保养情况，安全操作规程的遵守情况；

8、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备科长根据实际情况核实申请的合理性；

9、负责公司的水、电、气的安全及技术管理，保证安全低耗；

10、对设备问题不及时采取措施影响产品质量负责。

要求：

1、机械制造类专业，大专以上文化程度；

2、接受过TS/16949体系、设备管理等方面的培训；

3、5年以上设备管理工作经验，2年以上设备主管工作经验；

4、具有较强的生产设备故障分析能力和较强的设备维修、保养动手能力；

5、28-45岁，身体健康，区域不限；