1、寻找并管理会员增值服务的渠道合作者

2、会员增值服务新渠道的开发

3、审查渠道合作者的初步资格

4、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作

5、配合执行渠道开发成本分析和控制方案

6、渠道管理策略持续改进

7、完成领导临时交办的其他任务

任职资格：

1.本科以上学历，市场营销等相关专业；

2.具有很强的营销策划能力，有相关活动的经验；

3.善于沟通，有较强的语言表达和谈判能力，有责任心；

4.整合和拓展公司的渠道资源，并定期举办相应的策划活动。

薪酬福利：

正式员工给予缴纳完善的社会保险；享有带薪年休假，假日发放礼品等福利；根据工作绩效提供交通和通讯补贴，以及年度境内、外旅游。