1. 建立并完善公司ISO/TS16949、ISO9000、ISO14000 与OHSAS18000 管理体系与流程，并确保其持

续的适宜性、充分性及有效性；

2. 制定公司品质方针与目标，按照TS16949 标准之要求组织、规划、控制、改进、落实各项品质改善计

划，持续提升公司品质水准；

3. 在全公司范围内宣导公司品质方针与目标，不断提升全员品质意识及参与程度；

4. 协助管理者代表行使职责，定期组织管理评审，并向总经理提交评审报告；

5. 通过定期内审与月度滚动式稽核优化公司流程，提升公司整体管理水平；

6. 与研发、工程、制造等部门密切合作，不断改进工艺流程、生产效率及产品品质；

7. 参与新供应商的评审，组织实施合格供应商品质管理制度，提升来料品质；

8. 不定期拜访客户，了解客户的要求及相关信息，不断提升客户满意度；

9. 陪同客户现场审核及体系审核机构外审，跟进落实不符合项的改善计划；

10. 建立并完善部门绩效管理体系，并确保其持续有效及持续优化；

11. 培养、建设和发展优秀的品质管理团队，持续提升公司品质管理水平；

12. 完成上司交办的其它任务。

任职要求：

1. 教育背景:

理工类或相关专业专科及以上学历。

2. 培训经历:

受过品质管理、ISO/TS16949、ISO9000、QC、ISO14000、OHSAS18000 与EICC 管理体

系标准、5S、 6SIGMA、精益化生产、KPI 绩效考核管理等方面的知识培训。

3. 经 验:

8 年以上品质管理经验，3 年以上部门经理同等职位管理经验；

4. 技能技巧:

4.1 精通IS09000 品质体系专业知识及QC、ISO14000、OHSAS18000 体系标准知识；

4.2 充分了解和掌握统计技术，熟练运用各种统计分析工具；

4.3 熟悉生产流程及品质标准；

4.4 熟练使用常用办公软件；

4.5 良好的英文阅读与理解能力。

5. 其 它:

5.1 良好的组织能力与沟通能力，较强的文字和口头表述能力；

5.2 良好的分析判断能力，逻辑思维能力强；

5.3 富有团队精神与跨部门协调能力；

5.4 善于培养下属及团队建设；

5.5 原则性强，正直，职业素养良好，能够承担较大的工作压力。