岗位职责：

1、 根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；

2、 及时反馈客户建议；

岗位要求：

1、 大专以上学历，专业不限；

2、 有1年以上工作经验，销售经验者优先；

3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强；

薪酬福利：

1、无责任底薪(3200-4500)+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资8000元以上），可挑战10万年薪；

2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格； 1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗； 2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理； 3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。

3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）；

4、每年一次员工健康体检；

5、提供统一的工作制服、公文包；

6、系统的岗前培训及在职提升培训；

7、夏季高温补贴和其它节日福利；

8、每年多次的员工拓展、旅游活动.

联系人：李主任

联系电话：