岗位要求：

1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训

2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开

3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定

4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理

5、后期主要负责基层人员的企业文化培训

任职要求：

1、18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求

2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力

3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力

5、愿到基层市场部学习，优秀者2个月后转正式

公司福利：

1、公司提供温馨的住宿环境

2、薪资：底薪+补贴+奖金+社保

3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）

4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训

5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖

6、每周举行家庭日聚餐，每季度举办季度旅游

公司是很年轻化90-95后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！

联系方式 陈小姐