职责描述：

1、按照公司要求，实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案

2、按照销售任务指标积极拓展客户，定期跟踪和维护客户关系

3、组织团队开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。

4、管理销售团队，合理安排任务分工，培训、指导、考核销售团队，并协调内外部销售关系

招聘条件：

1、年龄20－30周岁，大专以上学历，男女不限；

2、工作主动积极，为人诚信，责任心强；

3、服务意识强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，有一定的沟通技巧和清晰的表达能力；

4、办事沉稳，细心，有创新精神，服从上级安排；

5、有一定的团队管理能力

一旦录用，我们将为您提供：

1、待遇：底薪1500-4000元+提成+年终奖+工龄工资+免费旅游+其他奖励

2、公平的晋升机制，稳定、完善的职业生涯规划；

3、公司提供完善的培训步骤，帮助快速成长。