1、负责建立茶专业的管理体系、开发客户资源、组织茶专业培训；

2、负责撰写和优化茶专业培训资料；

3、负责团队茶师的培训以及茶师团队制度的完善；

4、负责对加盟商及其团队进行茶专业培训，协助完成项目任务；

5、负责与顾客进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

6、负责以团队业绩为导向，进行与茶相关的销售培训。

任职资格：

1、大专及以上学历，旅游、营销等相关专业；

2、具有管理培训、咨询培训工作经验者优先；

3、热爱中国文化和茶行业，具有高度的责任感和工作热情；

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

5、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；

6、具有吃苦精神和良好的团队意识。