1.配合业务发展部经理管理好本团队的员工。

2.带领本团队的员工积极拓展渠道和客户，完成公司和部门制定的各项目标。

3.协助业务发展部经理维护好本部门的团结和团队氛围。

4.按公司要求提前督促本团队员工向借款客户通知还款。

5.积极完成公司领导交待的其他工作。

任职资格：

1.25岁—45岁，金融、市场营销等相关专业优先，专科学历以上。

2.有2年以上银行贷款、担保公司或小额贷款公司、典当行等相关行业经验。

3.具有一定的团队管理能力，良好的服务意识及优秀的团队合作精神。

4.具有很强的组织协调能力、开拓创新能力。

5.工作积极认真，有上进心，工作热情，严于律己，踏实坚韧，愿意与公司共同成长。

6.有一定的客户资源者放宽条件优先考虑。