岗位职责：

1、部门日常管理，统筹安排和具体执行，保证部门各项工作有序进行，并对工作质量负责；

2、部门人事管理，对部门人员配备、奖金方案和绩效考核提出意见；

3、参与建立和完善各项会计核算和财务管理制度；

4、组织部门人员进行业务培训和相关学习；

5、负责协调、处理部门的内外关系；

6、部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1、财税相关专业大专以上学历，年龄35-40岁

2、10年以上工作经验，5年以上相关工作经验；

3、财税专业中级职称（或相当）；

4、熟悉***地方现行财税政策，熟练运用财务软件进行全盘会计账务处理，熟悉一般纳税人及小规模纳税人各项涉税事宜；

5、诚实守信，责任心强，作风严谨，善于沟通交流，专业及综合能力强；

6、能自主开展工作，具有较强的执行力、组织协调能力和团队协作精神。