岗位资格：具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。

职责：

1. 坚持“质量第一”的观念，认真贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规和行政规章，加强公司质量管理，对公司的质量管理工作负主要领导责任。

2. 主持实施公司质量方针、目标，组织公司质量方针、目标的考核工作。

3. 主持质量管理体系的评审工作，定期召开公司质量分析会，听取质量管理部对公司药品质量的情况汇报，对存在的问题及时采取有效措施，推进质量改进。

4. 领导质量管理部，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费。

5. 负责组织制定、修订和完善公司各项质量管理制度，监督检查各级质量责任制度、质量管理制度的执行情况，对质量档案、质量计划的实施负责，推进落实质量考核工作。领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量考核。

6. 在公司进行药品的进、销、存过程中，发现质量问题，依据《质量否决管理制度》行使质量否决权，不准许购进，入库和销售。

7. 重视客户意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

8. 正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权。

9.负责GSP工作的指导、落实，规范公司的经营活动，使公司的经营管理规范、科学。审核质量体系管理文件。

11.负责公司药品经营许可证、GSP证的申报和换证工作。

待遇：a、基本工资、节日福利；

b、享受双休日及国家法定节假日（每周工作五天）；

c、享受五险；

公司联系人： 王雅琼0371-