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岗位要求：

1、二年（含）以上餐饮管理经验

2、较强的沟通能力、执行力

3、善于经营门店管理团队，激发个人潜力

4、熟悉排班、订货、值班等管理系统优先录用；

岗位职责：

主要对店面全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务。作为餐饮团队的带头人—店长，有着非常明确的使命和工作职责。福利待遇：

1.公司为员工购买社会保险：工伤、医疗、失业、养老和生育。

2.提供营养三餐及住宿（宿舍内配有空调、电视机、洗浴等设施）；

3.提供免费带薪学习机会，实践工作技能平台

4.晋升空间：公司的晋升平台公平、公正、公开；能者上，平着让，

庸者下，不以入职时间长短、前后衡量