人事招聘专员 HR Recruitment Specialist

【5K-8K】 【10年以上工作经验】 【全职】

职位描述

？根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划

？建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

？利用各种招聘管道发布招聘广告，寻求招聘机构

？执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

？进行聘前测试和简历甄别工作；

？充分利用各种招聘管道满足公司的人才需求；

？建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

？制作考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；

？协助完成岗位分析、发文草拟等相关文案工作；

？协助人力资源部日常工作的开展，完成领导交办的其他相关工作。.

资历要求

？本科以上学历，专业不限；

？从事人力资源工作5年以上，具备HR专业知识；

？具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，能承受高强度的工作压力；；

？熟练使用常用办公软件；

？了解国家各项劳动人事法规政策；

？吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

？有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；