岗位职责：

1、建设和发展团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司加盟业务拓展需要；负责提出部门人员需求、协助面试及培训鉴定；

2、负责小组的业务运作，包括计划、组织、进度控制；

3、围绕公司下达的销售目标拟写工作计划；

4、与其他部门合作，执行销售计划，合理分解销售目标；

5、指导、监督本小组进行加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护；

6、参与加盟合同的谈判与签订工作，负责对本组内人员签订一般合同的审批；

7、定期或不定期组织小组成员拜访老加盟客户；

8、加盟客户的投诉登记提交及协助处理；

9、组内人员特殊销售情况申请；

10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

11、同行业信息掌握、学习，话术更新。

任职要求：

1、大专以上学历，4年以上销售工作经验，其中不低于2年房地产、汽车、保险类销售工作经验 ；

2、精通市场销售运作流程，优秀的商务谈判和市场开拓能力。

3、具备一定的团队管理能力，和优秀的执行力。