岗位职责：

1、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

4、掌握总经理的日程安排做好预约工作；

5、协助总经理处理好后勤的日常事务；

6、领导交代的其他事务；

任职资格：

1、24-30岁，形象气质良好，管理类相关专业，硕士研究生及以上学历；

3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力及极强的执行力；

4、知识结构全面， 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、熟练使用office系列办公软件，文笔优秀。