岗位职责：

在中心支公司总经理的领导下，贯彻落实总、分公司人力资源、行政管理和内审合规的各项政策制度和工作要求，全面负责中心支公司的人事行政管理和风险合规工作。

职位要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源、经济、管理类专业；

2、具有三年以上人事行政工作经验，有同岗位工作经验优先；

3、较强的沟通协调能力，风险意识高，熟悉监管机构的规定，熟悉保险理论知识和公司各部门的职能和业务操作流程；受过寿险行业人力资源或财务风险、合规管理培训，熟练操作OFFICE等办公软件；

4、性格开朗，自律性责任心强，认真严谨正直，原则性、保密性强。