职位描述：

1、负责单层的护理工作；

2、和护理总监一起，负责拟定护理发展规划及管理目标并做到有计划、有总结；

3、建立并落地健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评；

4、负责护理人员的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作；

5、负责制订护理人员培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质；

6、了解护理工作中存在的问题，提出改进办法；

7、根据工作的需要召开护理部例会，反馈护理工作情况，布置及商讨工作方案；

岗位要求：

1、32-50岁，大专及以上学历，护理相关专业毕业；

2、有五年及以上的医院或护理中心相关护理经验；

3、熟悉掌握护理工作流程，有较高的护理水平；

4、有一定的协调管理能力，学习能力强；

5、形象端正，有良好的服务意识和工作态度。