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职位描述：

岗位职责:

1、在地区人力总监指导下完成公司招聘、培训、社保办理、薪资福利、人力策略等各模块的具体工作；

2、负责统计汇总各部门人力相关报表，为地区人力总监决策提供数据支持；

3、根据公司各事业发展状况，提出合理人才发展建议，参与人力资源的相关决策。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、办事沉稳、细致，思维活跃，有一定创新精神，较强的团队合作意识；

3、良好的沟通与协调能力，喜欢hr行业；

4、有相关人力资源管理经验人员优先，党员、学生干部优先。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西