1、负责对所辖营销团队的建设、及日常管理；

2、维护区域内各合作渠道的关系，策划、组织和实施市场营销推广活动；

3、对所辖客户经理进行培训辅导、协助制定展业计划；

4、按时提交相关业绩分析报告，促使团队完成营销任务指标。

（二）任职资格：

1、热爱证券行业，具备一定金融、证券及营销专业知识，已取得证券从业资格；

2、大专或以上学历，25周岁以上；

3、2年以上的证券从业经验；

4、品行端正、踏实认真、并具有较强的客户沟通能力及市场开拓能力，为人亲切，自信，勇于承受具有挑战性的工作；

5、有较强的团队合作精神，有很强的领导力和执行力；

6、有渠道开发经验、渠道资源及营销团队资源者优先。

（三）薪酬待遇：

1、岗位薪水+个人业绩提成+团队业绩提成+团队管理费用+年终奖励+引荐人才奖励+理财产品销售奖励+其他补贴；

2、签订劳动合同，提供养老、医疗、失业等社保和住房公积金福利，享受国家法定的节假日；

3、系统的专业知识、营销能力培训，提供较大的职业生涯发展空间；

4、表现优秀者，可获晋升、旅游、培训等机会。