【岗位职责】

一． 完成年度推广目标和KPI达成。

1、 根据总部的通路推广策略，因地制宜制定相应的区域通路推广策略，确保总部推广策略在区域的优异执行；

2、 落实年度推广目标，跟进及时反馈区域终端活动执行情况，支持区域销售达成市场开拓和销售、回款目标；

3、 根据总部提供的通路推广执行标准，设定合理的区域销售目标及匹配合理的资源，并管理和监督终端的执行情况，进行有效的、合理的费用管控达到***投入产出比；

4、 依据各区域市场特征，策划适合当地市场的终端活动计划， 并推动各区域落实执行，实现提高产品销售及品牌影响力。

二．渠道费用管理和提升市场活动效能。

1、按要求管理及跟踪各区域在终端渠道的产品分销达成、陈列标准、推广活动执行等情况。

2、按标准有依据地进行活动费用审批，跟踪费用使用情况，准确进行活动效果评估。

3、保持对区域市场环境的高度敏感，定期向公司反馈竞品的市场动态信息，及时制定应对措施并报批。

三．上级安排的其他工作任务或项目工作。

【任职要求】

1.本科以上学历；

2.3年以上OTC行业或快销行业通路推广类岗位经验，具有大型企业从业经验者更优；

3.熟悉OTC连锁渠道、快销零售连锁渠道或MT渠道（商超、特殊通路等）至少其中一项，具有优秀的渠道推广经验；

4.目标清晰，具有结果导向思维，具有过程控制的管理风格；

5.擅长团队合作，积极进取，敢于主动承担有挑战性的任务；

6.与企业文化相匹配的价值观：正直、诚信。