岗位职责：

1. 建立系统的培训中心管理流程及体系，并负责监督流程的管理；

2. 负责制定部门内销售年度计划，季度计划，月度计划并监督完成。

3. 协助外拓人员开展其它地区的直营培训点开展工作。

4. 对其它直营运营点进行指导与监督、培训、经验活动等；

5. 负责建立其它外点日常管理工作体系；

6. 制定有效推广计划。

任职要求：

1. 本科以上学历；

2. 为人真诚，认真负责，细心耐心，做事有毅力；

3. 5年以上市场营销工作经验，3年以上运营业务管理经验，熟悉渠道拓展、管理流程。

4. 熟悉连锁教育机构经营模式，具有较强的业务及团队管控能力、具备独立操作并有教育机构成功案例；；

5. 善于沟通、有责任心，能承担工作压力。市场营销、市场管理专业本科以上学历优先；

7. 对中小学体育培训市场开拓有独到见解，具有客户开发和谈判经验；

8. 有亲和力，具敬业精神，形象气质佳，为人正直、诚实，性格开朗；思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。