职位描述：

1、对公司所有日常工作负责；

2、落实公司提出的各种工作并使之行之有效；

3、对公司所有设备正常运转；

4、制定并实施公司的各种制度；

5、分解公司目标并实施有效考核；

6、及时掌握公司同事状态，不定期沟通；

7、组织培训、开会、拓展及游玩等；

8、对公司的决定组织实施；

9、站在公平的立场上，处理日常纠纷；

10、及时学习丰富岗位知识，提高工作的预见性和准确性；

11、半年评估并更新一次公司过时的管理制度，并提出修改建议；

12、所有工作记入OA系统。

任职要求：

1、30岁以上（硬性条件），大专及一年以上经验；

2、较强的管理能力；

3、熟练使用办公软件；

4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

5、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

6、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

公司福利：周末双休+节假日+全勤+交通补贴+通讯补贴+社保补贴+绩效奖金+提成