1、24岁以上，大专以上学历，熟练使用相关办公软件；

2、形象气质佳，有相关职位工作经验优先考虑；

3、工作经验2年以上，需行政管理工作经验；

4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

工作要求：

1、负责区域及部门人员招聘、新员工入职及培训工作；

2、协助区域总监召开各项会议及组织相关培训；

3、协助各部门节日庆典相关活动及物资准备；

4、协助各部门规划月度行事历，制定相关报表，对接各部门主管；

5、做好公司各项方案解析及报表追踪；

面试联系人 杨小姐：