1、负责银行各网点的业务经营、规划和督导，对团队任务进行分解和追踪，推动各项经营指标的达成；

2、负责在所辖网点与银行人员建立和维护的良好关系；

3、负责团队业务活动量管理和日常业务品质维护，组织并实施对团队、银行人员的培训，以提高其销售技能；

4、负责所辖渠道网点激励方案的策划、实施、追踪与兑现；

5、负责市场信息的收集和反馈，并协助分管总根据市场情况制定相应的业务推动策略。

签订正式劳动合同，有银行从业经验与保险从业经验者薪资优厚；

公司提供公积金、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险一金；

享受金融机构日常福利待遇，收入采用绩效制，底薪+提奖，综合薪资4000-6000元，个人收入上不封顶。

提供完善教育培训及良好的成长晋升空间，职业前景无限。

职位要求

年龄在22周岁——35周岁；大专以上学历 、身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；语言表达能力较好，事业心强。