岗位职责：

1.协助中心领导及部门主任统筹统办中心综合管理事务，起草、汇编中心各项规章管理制度和管理流程；设计并制作重要报告的PPT等；

2.按要求组织、安排班子会等重大会议并做好会议纪要;协助党建等事务；

3.协助组织制定各综合管理部门的工作计划、工作目标等；

4.负责中心全体员工的培训规划、策划、管理、组织、记录等相关工作；

5.协助负责本部门企业文化宣传及团队建设；

6.完成上级交办的其它任务。

任职条件：

1.有良好的职业道德修养，学习能力强，积极主动,擅协调沟通；

2.文字功底好;能熟练应用办公软件，尤其擅长PPT设计、excel分析、word排版、画图等；

3.具有相关法律意识及知识；

4.管理、人力资源、心理、文学等相关专业本科及以上学历，有相关工作或实践经验者优先。

以上招聘岗位为院聘合同制，参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定办理相应手续，享受国家规定的社保待遇。岗位薪酬参照中心薪资体系执行，特别优秀者待遇面议。，简历和邮件主题都请注明“岗位代码+岗位名称+姓名+专业”。