岗位职责：

　 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、组织本部门员工开拓市场。

　　7、组织本部门员工对代理商的开发与管理。

　　8、组织对本部门的人员培训。

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历

2、5年以上医疗设备销售经验，2年以上团队管理经验；

3、积极乐观，能承受压力；

4、有产品推广、销售团队组建及管理经验优先。

5、有良好的人际交往和沟通能力。

6、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。