岗位职责：

1.总经理日常行程的协调、安排；

2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；

3.接待来访的客户；

4.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；

5.负责处理总经理临时交办的其他工作；

任职资格：

1、32岁以上，***优先，形象气质好，******、适应出差者优先，管理相关专业专科及以上学历。

2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。

3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

11、 能承受较大工作压力，善于学习。

12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。

14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作