1、负责召开和主持生产运营中心管理人员会议,组织讨论和制定生产运营中心的发展规划及年度计划；

2、支持日常行政和管理活动，建立管辖工厂的全面绩效体系，加强生产管理；

3、负责公司生产调度及生产管理等工作,引进技术改造,促进生产运营管理水平；

4、组织领导本部门生产经营活动，管理本部门的行政系统，协调本部门范围内的工作，对部门的安全生产、文明生产、综合管理全面负责；

5、负责制定生产部门的生产计划指标，采取相应措施，确保公司生产计划和各项经济技术指标的完成；

6、定期或不定期召开分管部门工作会议，听取各部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率；

7、组织召开各部门负责人办公会议，研究解决重点工作，审定本部门的管理制度，工作标准，建立部门正常的工作秩序，审核部门的生产、技术、安全、设备等方面的重大技术措施项目；

8、负责做好职工思想政治工作，组织好职工培训工作，不断提高职工素质，搞好本部门安全生产，班组建设及质量管理工作；

9、负责向公司领导汇报请示工作；

10、做好部门全面管理工作。

任职资格：

1、35-45周岁，男女均可；

2、具有全日制高等院校大专以上学历；

3、10年以上生产管理经验，3年以上同职位工作经验；

4、具有较强的管理控制和指挥驾驭能力、能够在领导不在时管理好生产工作；

5、对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决；

6、善于学习、知识面广、有较好的智力素质和丰富的管理经验、能够协助总经理提出工作创新的意见、方法和方案；