1.管理电话销售团队（6-8人左右），对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；

2.协助团队电销专员做好与项目、专利、商务等部门的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作；

3.安排计划电话营销小组的日常工作；

5.定期评估员工工作表现；

6.带领销售团队达成销售目标。

工作描述:

1、创建团队，协助团队成长 ；

2、在合规的情况下，有效执行公司各项营销活动任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，25-35周岁；

2、具有较强的接受新事物能力，沟通能力强；

3、有1年以上，5人销售管理团队的经验；

4、性格稳重踏实，做事细致认真，有较强的责任感；

5、较强的文字表达能力和学习能力；

6、熟悉各种办公软件的使用

7、认同公司文化，有团队荣誉感和使命感