麻烦投递简历带照片

职位描述：

1、负责医院日常行政管理工作，以及行政管理规章制度的执行与监督；

2、负责员工招聘（招聘渠道管理、信息发布、初面和入职管理）；

3、负责员工入、转、调、离的手续办理，合同签订及档案管理等相关工作；

4、负责考勤相关工作，并据此做好薪资核算；

5、负责公司办公会议及其他会议、活动的组织、协调工作；

6、根据医院人力资源规划，做好企业文化落地工作，提升团队凝聚力。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、1年以上相关工作经验；

3、较好的文字功底，能熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的职业形象，有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；

5、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神。