1、根据公司整体发展战略规划，以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2、依据总体发展需要，管理和领导分部团队建设，提升各团队成员的综合素质和专业水平；

3、负责制定分部的销售管理制度，带动和激励各团队完成销售任务；

4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划，完成公司下达的年度人物指标；

5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定；

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销、金融、管理类等相关专业；

2、具有5年以上金融从业经验，3年以上金融行业管理经验，对高端客户有丰富的管理经验；

3、熟悉国内领先第三方理财公司的团队管理模式；对理财行业的发展趋势有深刻认识。

4、有丰富的行业人脉资源；有开拓、填补空白市场的能力。