职位描述:
1.根据公司的营销计划要求,协助拟定营销服务部保费达成计划及月度推动计划方案,确保营销业务按照节奏达成目标;
2.日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告,指导业务团队改进工作,提高绩效;
3.根据不同阶段任务状况及队伍经营状况,协助拟定业务推动方案,并督导、追踪业务方案进展,兑现方案,有效地激励团队士气,完成业务目标;
4.根据团队情况,推动、组织和实施新人培育体系工作,完成代理人辅导培训、岗前培训、衔接训练等内容,实现新人的快速举绩、转正和晋升,培养后备力量;
5.按照业务推动方向和要求,组织布置职场氛围,制定早会内容,组织和把控早会进程,提升业务员的技能,鼓舞员工士气。及时宣导公司相关政策并负责监督实行。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历;市场营销、金融保险或经济管理类专业;
2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识;
3.个人业务营销1年以上工作经验;
4.具备优秀的沟通协调组织能力,30周岁以下;
5.能承受一定的工作压力,有组训经验者优先录用。