职责： 1、 负责公司产品的销售及推广； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 开拓新市场,发展新客户,维护老客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、27岁以下，性别不限，性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑； 2、身体健康，能适应各种天气状况，能适应快节奏的工作方式； 3、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力； 4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好 ； 5、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能” ； 6、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 7、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 薪资： 1、月结工资：试用期4000+提成（5%~33%）+奖金转正底薪4500起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金日结工资:100-500(绩效工资） 2、入职后由主管一对一带教+奖金+免费培训 3、五险一金 4、每年2次以上公费旅游 5、 公司提供免费住宿 上升渠道：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会