职位描述:
岗位职责:
1.全面统筹规划公司人力资源管理、行政管理、企业管理等工作;
2.负责公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;
3.安排公司客户的总体接待,大型接待活动及会议的安排和组织工作等;
4.负责公司后勤管理,以及其他公司日常管理工作;
5.对接政府相关部门,为企业发展营造良好的社会氛围。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2.六年以上人事、行政综合管理工作经验,形象气质佳,三年以上管理经验;
3.对搭建人力资源体系、后勤保障体系有实操经验,擅长和政府相关部门打交道;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5.擅于组织氛围营造,乐于奉献,公平公正,具有服务意识;
6.有分子公司筹建经验;
7.有驾照及车辆者优先。