岗位职责：

1、负责公司日常管理，协助总监制定销售目标和业绩。

2、部门日常管理工作及部门员工管理指导，培训和评估。

任职要求：

1、有丰富的销售经验，团队管理经验，能独立组建团队。

2、有从事会销经验的优先考虑。

3、应届毕业生无经验可以培养！

4、吃苦耐劳，能长期坚持！

1、提供住宿

公司为员工免费提供住宿,优越的小区环境,员工入住安全系数高;齐全的家电设施,生活方便；

2、新人“1+1”

凡进入到公司的新员工，将享受师徒“1+1”的学习机会，让你更快、更好的发展；

3、多层次培训

公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训(培训期间提供食宿)。入职后,定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会,优秀员工可享受带薪外省学习机会；

4、员工晋升

公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会,严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者可破格提拔；

晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监

5、员工活动

每月各区域分别组织至少1次员工活动,如:春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等,公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以上的全国各地旅游；

6、奖励

每个月公司会制定不同的员工奖励政策,优秀员工每月可获得电影票、书籍、鲜花、现金、手机等不同的奖励,同时,年度有可能获得笔记本电脑、小汽车等奖励；

7、其它福利

保险：公司为所有入职员工全额购买意外伤害险；

8、创业基金

创业基金对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金配股分红，对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励。