职位描述:
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有过五年以上俱乐部管理经验;
3.良好交际能力,有相关商业资源者优先。
工作职责:
1.制定俱乐部规划草案,拟定俱乐部年度经营目标、年度业务规划,提交董事会审批;
2.拟定俱乐部内部管理机构设置方案和工作流程,报总部批准;
3.检查具体规章制度的执行情况,评估管理的规范性和有效性;
4.监督销售部门按时完成公司的销售任务;
5.依据财务部的预算严格控制成本;
6.定期向集团汇报经营战略执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重要事宜;
7.简历俱乐部与合作伙伴、政府机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道;
8.代表俱乐部参加重大业务、外事或其它重要活动,树立良好的企业形象。