职位描述：

1、进行职位需求分析，执行招聘方案；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、对行业有一定的了解，能够快速的分析目标行业和公司的具体情况；

4、利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选；

5、协助管理和维护各种招聘渠道，面试邀约，反馈跟踪，入职协调等相关工作；

6、完成部门安排的其他工作。

职位要求：

1、擅长影视制作技术类人员招聘，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

2、擅长跨部门沟通，并具备良好的团队协作精神；

3、耐心、细致、有责任心，有足够的独立性；

4、性格开朗，积极主动，能承受较大工作压力。

职能类别：招聘经理/主管