职位描述：

1、制定项目的年度管理计划。

2、提出人员编制建议，负责员工的录用、考核、奖惩工作；

3、制定各项规章制度、服务操作规程和各类人员岗位责任制，并监督执行；

4、负责安全管理和各项设备维修保养工作，巡视公众场所及岗位工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；

5、与租户、政府各有关部门保持良好的公共关系，树立良好的公司形象；

6、指导培训工作，提高员工素质。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上相关岗位物业管理经验；

2、具有强烈的责任心、执着的敬业精神和良好的职业素养；

3、具备丰富的专业知识、具备良好的业务实施能力、组织协调能力、语言文字能力，并熟练使用办公软件；

4、五官端正、身体健康，能适应超工作量需要。