1、贯彻执行有关药品质量管理的法律法规，贯彻国家药品质量政策；

2、协助总经理落实公司质量领导小组的决议以及公司的质量决策；

3、协助总经理建立符合公司经营管理模式的质量管理体系；

4、负责贯彻落实公司的质量方针，跟踪质量目标的实现情况，并进行督导；

5、负责组织质量管理体系文件的起草、修订和审核；

6、组织质量管理体系的内审和风险评估；

7、组织处理重大质量事故与质量突发事件。

任职要求：

1、药学、医学相关专业；

2、熟悉有关药品管理的法律法规；

3、具有较强的职业敏感度，且具有全局质量管控意识和较强的分析、处理突发质量事故的能力；

4、有新版GSP认证经验，执业药师。

薪酬福利：

1、薪酬体系

薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平

奖励：年度调薪 年终评优（优秀个人/团队 特殊贡献奖）股权激励

2、福利体系

休假：双休，正常享受法定节假日

保障：养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金/商险

补贴： 工龄补贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/住房补贴/外派补贴/艰苦边远地区环境补贴（根据具体岗位情况享有）

团建：春游/文体竞赛/集体婚礼

培训：九州通大学/掌上学院/网络学院/企业外训

发展：提供不同层次人才发展计划（天鹅人才工程）

其他：免费提供食宿/带薪年休假/福利性假期（妇女节、生日）/节假福利