岗位说明：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责分公司每月人员绩效考核监管工作及薪资的核算等；

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

9、有集团分子公司组建团队经验者优先考虑；

10、负责公司日常行政工作及工商的相关事宜；

任职说明：

1、大专以上学历，具有集团公司行政人事1年以上工作经历；

2、熟悉行政人事模块，对于招聘、培训、模块熟悉；

3、熟悉各类日常办公软件，能结合企业数据统筹要求，完成各类报表编制；

4、团队协作能力强，良好的执行力，严谨的工作作风与积极的工作态度。

5、配合总部其他行政人事工作事宜；

身高160以上，简历务必附上照片，欢迎来电咨询张总：028-