工作内容：1、负责制定物流管理流程，并做好培训和监督落实。2、根据客户下达的需求计划安排年度、季度、月度销售计划，并确保销售按计划有效实施。3、负责客户关系管理（服务销售、满意度调查、处理意见和投诉等）。4、负责采购、销售管理评审和建议以及供应商管理评审。5、负责批产后订单的接收、评审和处理，销售计划的编制、实施和跟踪，发运计划的编制、实施和跟踪，超额运费的统计和分析，准时交付率的统计和分析等。6、负责原辅材料/粉碎料、成品仓库管理（账、卡、物的一致性和准确性，库存期量标准的制定和调整，库存报警机制的设定，定期盘点，退货管理，仓储运费统计，现场5s等）。7、负责供应商管理、评定（考核、定点和调整，运价的确定，合同的订立，质量的监控运费的结算等）。8、负责物流部门员工的日常工作安排与管理。9、负责完成内、外部评审涉及物流部门工作。10、负责部门员工的岗位技能、安全等培训，保证员工上岗达到岗位技能要求。11、负责公司及本部门制度的宣传培训和监督落实。12、负责本部门工作场所的安全与环境管理。13、负责完成领导分配的其他工作。