岗位职责：

1.负责设计团队的人员管理及工作分配；

2.负责整体项目的跟进和管理；

3.承担项目的整体规划、创意、设计；

4.组织设计团队的业务能力训练。

任职要求：

1.相关工作3年以上经验；

2.精通各类设计软件；

3.熟悉包装设计和公共识别系统设计，对于软装饰设计有一定了解；

4.美术功底深厚，有较高的审美品位；

5.能吃苦，可以带领团队攻坚克难；

6.本科及以上学历；

7.人品端正，无不良嗜好。

应聘提示：

1、我公司本着诚恳的态度进行招聘，欢迎各位认证诚恳的应聘者投递简历；

2、应聘简历所附照片应为本人1寸/2寸免冠近照；

3、请依据招聘信息中对于专业，学历，工作经历的要求投递简历