岗位职责：

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2.负责公司的企业文化和管理文化；

3. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

4. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6. 组织好来客接待和相关的外联工作；

7. 主持部门内部的建设工作；

8. 对控制运营费用和成本进行有效的监督和执行。

任职资格：

1.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

2.文字功底深厚，善于写作，有文化宣传、活动策划的经验；

3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

4.熟练使用办公软件、办公自动化设备；

5.性别要求：***。

工作时间：8:00--17:00