1.负责指定产品培训课程体系，参与制定教学内容并根据行业动态更新课程；

2.针对公司产品、功能以及企业文化、销售知识技巧等对新入职员工以及在职员工进行培训和讲解；

3.收集行业知识、同行业产品分析优势以及劣势定期给员工培训；

4.协助销售业务经理进行团队培训和内训等工作；

5.为企业产品知识进行疑难问题的解答和指导；

6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1.有培训公司、保险公司、银行、金融业培训经验者优先；

2.熟练使用office办公软件的运用；

3.富有激情，较强的亲和力和感染力、文字功底强，网络语言丰富；

4.有良好的课程演绎能力、逻辑思维能力和创新能力